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助成金とは
若年者等正規雇用化特別奨励金
若年者等正規雇用化特別奨励金とは、年長のフリーターあるいは３０代後半の不安定就労者、または採用内定を取り消されてしまっており、就職先が未決定の学生などを正規雇用している事業主が、一定期間の間で引き続き正規雇用をおこなっている場合において支給される奨励金のことをいいます。
若年者等正規雇用化特別奨励金の支給額は、中小企業で100万円、大企業で50万円の金額が支給されることになります。
この支給額の支給方法は3回に分けて支給されることになり、1回目は中小企業は50万円、大企業は25万円、2回目は中小企業が25万円、大企業が12万5千円、3回目が中小企業が25万円、大企業が12万5千円です。若年者等正規雇用化特別奨励金の支給要件はフリーターを雇用する場合と採用が取り消されたものを雇用する場合でそれぞれことなっています。
フリーターを雇用する場合には、ハローワークからの紹介をうけてトライアル雇用として雇用を行い、トライアル雇用が終了後も引続いて正規雇用すること条件です。もうひとつの条件として、トライアル雇用の有期実習型訓練修了者を正規に雇用する場合があります。
また、採用内定が取り消されている人を雇用する場合に助成金を取得する条件としては、ハローワークに対して奨励金の対象となる旨の求人を出し、採用内定が取り消されていて、就職先が未決定であり、新規に学校を卒業したものをハローワークの紹介によって雇用する方法があります。